• 진로설계

  이직 이후 변화관리 등에 관한 교육을 포함하여
  소질과 적성, 경력에 관한 진단과 상담을 바탕으로
  향후 생애와 직업에 관한 진로 설계

  • 교육과 상담 제공(16h 이상)
  • 개인별 ‘진로설계서’ 작성

• 취/창업 교육

  구직/창업 희망에 따라 직업에 필요한
  직무수행 능력을 습득, 향상 시키기 위해
  실시하는 교육 및 훈련

  • 2일 이상, 16시간 설계
  • 집체/현장실시 원칙 (일부 원격 병행 가능)

• 취업알선

  취업 알선 및 상담
  (이력서, 자기소개서, 작성요령 등 취업지원
  서비스 제공 포함)

  • 이직 전 3개월 이내 월 2회 이상 취업알선
    (대면서비스 1회 이상 제공)

제 21조의 3 (퇴직예정자 등에 대한 재취업지원서비스 지원) 1) 사업주는 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인 근로자에게 경력ㆍ적성 등의 진단 및 향후 진로설계,
취업알선, 재취업 또는 창업에 관한 교육 등 재취업에 필요한 서비스(이하 “재취업지원서비스”라 한다)를 제공하도록 노력하여야 한다.